Full Stack Entwickler:in (d/m/w) - Lohn & Gehalt

Wir halten kleinen Arbeitgeber:innen mit Lexware Office den Rücken frei! Um unserer Mission nach der erfolgreichen Automatisierung der Lohnabrechnung wieder einen großen Schritt näher zu kommen, wollen wir die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und ihren Mitarbeiter:innen optimieren. Zum Beispiel wenn es darum geht, für die Lohnabrechnung relevante Daten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten oder Änderungen von Personalstammdaten so effizient wie möglich zu erfassen und vollständig, korrekt und pünktlich zur Abrechnung bereit zu stellen.

Hierfür bauen wir aktuell ein neues Scrum Team auf und freuen uns über Deine Unterstützung als erfahrene:r Full Stack Entwickler:in (d/m/w). Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in Freiburg im Breisgau oder Leipzig, sondern auch flexibel von zu Hause.

Das erwartet dich:

• Du wirst als Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welche aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in bestehen
• Zusammen mit Deinen Teamkolleg:innen verantwortest und entwickelst du neue Features und Services rund um die Themen Abwesenheiten und Bescheinigungs-Management. Unsere Arbeitsweise ist dadurch geprägt, dass wir im regelmäßigen Austausch mit unseren Kund:innen stehen, um ihre Probleme und Bedürfnisse genau zu verstehen, um Lösungen zu schaffen, die begeistern
• Im Zuge unseres Continuous Delivery Prozesses lieferst Du Deine entwickelten Lösungen regelmäßig aus
• Gemeinsam im Team konzipieren und entscheiden wir, wie wir die anstehenden Themen umsetzen, wobei Du dich konstruktiv in diesen Dialog einbringst
• Du arbeitest selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste technische Lösungen für neue Features zu finden und umzusetzen.
• Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben und Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig trifft und zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht und Entscheidungen trifft.

Das bringst du mit:

• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit Java und JavaScript, aber vor allem hast Du Spaß an der Entwicklung und der Konzeption, sowohl im Backend als auch im Frontend
• Du magst komplizierte Businesslogik, weil Du die Kunst beherrscht, diese in Code abzubilden, der nicht komplex wird
• Du kennst Dich mit Microservice-Architekturen in einem Cloud-Umfeld, Spring Boot, JPA, relationalen Datenbanken Material UI und React aus
• Du brennst für agile Softwareentwicklung nach Scrum und kannst Dich in unserer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden
• Teamwork, Verantwortung übernehmen und Anpacken sind für Dich selbstverständlich
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Das bieten wir dir:

• Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu den selbst gesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets unsere Mission und die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
  Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, Dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern, sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst Du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
• Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. 

Vorname, Name

Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.  
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. 

ODER

Haufe X360: Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen. 
Unsere Enterprise Resource Planning (ERP) Cloud-Lösung "Haufe X360" ist das Rundum-Sorglos-Paket für kleine und mittelständische Unternehmen. Entwickelt auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie setzt die 360° Unternehmensplattform neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen. 

ODER

Lexoffice: Geschäftsprozesse automatisieren und digitalisieren. 
Lexoffice unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. So entfällt der lästige Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltszahlungen. Bereits heute vertrauen uns nahezu 300.000 Kundinnen und Kunden in Deutschland. Konsequent ausgerichtet auf ihre Bedürfnisse und mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden bauen wir Lexoffice zur digitalen Berater:in und Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

ODER

Haufe: Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.