Senior HR-Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Entwicklungsperspektive

Ein etablierter Gesundheitsdienstleister in Berlin mit langer Tradition verbindet heute moderne Strukturen mit einer persönlichen Atmosphäre. Als mittelgroßes Haus bietet unser Mandant ein professionelles Arbeitsumfeld mit agilen Entscheidungsprozessen und kollegialer Zusammenarbeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine sympathische Person als Senior HR-Controller (m/w/d) in Berlin.

• Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Controlling-Systems

• Durchführung strategischer Analysen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Soll-Ist-Vergleichen

• Etablierung und Weiterentwicklung relevanter KPIs für das Management

• Erstellung regelmäßiger Reports und Prognosen für das Personalmanagement

• Verantwortung für das externe Berichtswesen

• Unterstützung bei Budgetierung und Verhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit Finance und Controlling

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling

• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

• Versierter Umgang mit gängigen Controlling-Tools und ERP-Systemen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Unbefristete Festanstellung

• Attraktives Vergütungspaket nach Tarif

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mobilitätszuschuss und Altersvorsorge

• Zentrale Lage in Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung