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Über uns

Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat?

Für unsere Niederlassung in Regensburg sind wir auf der Suche nach einem Juristen (m/w/d).

Das Büro befindet sich im "Parkside-Gebäude" mit direktem Blick zum Stadtpark ins Grüne. Einerseits erreichst Du von hier fußläufig in nur ca. 400 m die wunderschöne Altstadt mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und doch ist das große Plus die perfekte Anbindung an die Autobahn A93, die nur 3 Minuten stadtauswärts entfernt liegt. Der Standort ist perfekt an das Nahverkehrsnetz angebunden und auch mit dem Fahrrad sicher zu erreichen. Das Team mit ca. 25 Kollegen und Kolleginnen freut sich sehr auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung aller Rechtsangelegenheiten im Bereich des Immobilien- und Baurechts

  • Beratung der Geschäftsführung und der Projektleiter in der Niederlassungen in Bayern und Baden-Württemberg

  • Prüfung, Erstellung und Verhandlung sämtlicher immobilienbezogener Verträge, wie z.B. Grundstückskaufverträge im An- und Verkauf (Asset und Share Deal), Bauträgerverträge, Bau- und Werkverträge, öffentlich-rechtliche Verträge und gewerbliche Mietverträge

  • Verhandlungsführung bei Vertragspartnern und Behörden; Führen entsprechender Korrespondenz

  • Juristische Unterstützung im Rahmen des privaten und öffentlichen Baurechts sowie Bauträgergeschäft (WEG)

  • Begleitung externer Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen bei gerichtlichen Auseinandersetzungen

Profil

  • Jurist (m/w/d) mit möglichst Berufserfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten oder überzeugender Berufsanfänger

  • Ein freundliches Auftreten, ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Durchsetzungskraft und Belastbarkeit, viel Einsatzfreude und Verantwortungsgefühl sowie eine hohe Team- und Kommunikationsbereitschaft

Wir bieten

  • Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive

  • Möglichkeit und Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin

  • Intensive Einarbeitung und Hilfestellung

  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

  • Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen

  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

  • Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten

  • Getränke und Obst am Arbeitsplatz

  • Fahrradleasing

  • Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups