SAP (Senior) Integration Consultant (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit
70.000 € - 130.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Integrationsmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 59.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.200 €99.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
About us
Unser Klient, ein führendes Beratungshaus aus München, ist spezialisiert auf Analytics und die SAP Business Technology Platform (BTP).
Sie treiben die digitale Transformation voran und machen Unternehmen zu datengetriebenen Organisationen.
Mit ihrer Expertise in Data & Analytics, KI, Integration und Cloud Services bieten sie maßgeschneiderte Lösungen.
Die Erfahrung in Analytics und Data Warehousing bereitet Firmen optimal auf die SAP Cloud-Transformation vor. Dabei setzt unser Klient auf moderne Arbeitsmethoden, fördern kontinuierlichen Wissensaufbau und leben eine innovative Unternehmenskultur, die technische Exzellenz und Zusammenarbeit vereint.
Standorte
München oder Stuttgart
Tasks
Koordination und Gestaltung der Integrationsstrategie
Erstellung von Integrationsszenarien auf verschiedenen Plattformen
Beratung und Entwicklung hybrider Cloud-Integrationslösungen
Beratung zur Nutzung und Gestaltung einer API-Landschaft
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen (SAP PI/PO, SAP CPI, SAP AIF)
Profile
Fundierte Praxiserfahrung mit SAP PI/PO
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
What we offer
Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung.
Sehr hoher Homeofficeanteil ⇾ 90 %
Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von überall.
Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung und Freizeitausgleich ab der ersten Überstunde.
Gesundheitsmanagement: Programme für Ihre Gesundheit.
31 Tage Urlaub: Plus halber Tag an Weihnachten und Silvester.
Modernes Büro: Zentrales Büro mit Loungebereich und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Zusätzliche Leistungen: Essenszulagen, Jobticket und Job-Fahrrad.
Firmenevents: Sommerfeste, Wiesn-Besuche und Weihnachtsfeiern.
Kostenlose Snacks: Kaffee, Obst und Mineralwasser.
Weiterbildung: Zugang zu Schulungen und Workshops.
Altersvorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Mentoring: Individuelle Betreuung durch erfahrene Kollegen
