SAP Logistik Consultant (gn) - Transportation Management - 100% Remote

Unser Partnerunternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Softwarelösungen für Logistik und Supply-Chain-Management.

Mit einer umfassenden Expertise in den Bereichen Transportmanagement, Werks- und Bahnlogistik sowie Lagerlogistik ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden, logistische Prozesse effizienter, vernetzter und digitaler zu gestalten.

Mit über 250 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Innovation und Beratungskompetenz wird die Digitalisierung und Optimierung von logistischen Abläufen unterstützt.

Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener Consultant im Bereich SAP (TM) gesucht.

• Projektarbeit: Mitarbeit in abwechslungsreichen nationalen und internationalen Projekten, mit der Möglichkeit, Projekte eigenständig zu leiten.

• Prozessgestaltung: Analyse, Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in der Transportlogistik.

• Strategische Weiterentwicklung: Übernahme des Reengineerings von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen.

• Systemintegration: Organisatorische und technische Umsetzung von Geschäftslösungen basierend auf SAP TM.

• Teamführung und Wissenstransfer: Begleitung und Unterstützung neuer Teammitglieder sowie aktive Mitgestaltung des Wissensaufbaus im Team.

• Vertriebsunterstützung: Unterstützung bei Vertriebsprozessen im Bereich SAP TM und Ausbau von Kundenbeziehungen.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Consultant im Supply-Chain-Management-Umfeld, insbesondere in der Implementierung und im Customizing von Transportprozessen auf Basis von SAP TM.

• Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Kernprozessen des Supply Chain Execution (SCE)-Umfelds, einschließlich Transport Management, Warehouse Management sowie Tracking & Tracing.

• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kreativität, Kommunikation, Teamfähigkeit

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Arbeiten an unterschiedlichen Standorten.

• Struktur und Vernetzung: Eine an den Projektalltag angepasste, vernetzte Unternehmensstruktur.

• Arbeitsatmosphäre: Ein motivierendes, teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum fachübergreifenden Austausch

• Events und Kultur: Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Radtouren und interaktive Teamveranstaltungen.

• Weiterentwicklung: Individuelle, langfristig geplante Programme für die fachliche und persönliche Entwicklung – lernen und wachsen mit den Besten der Branche.

• Kultur der Verantwortung: Kurze Entscheidungswege, die Mut und Eigenverantwortung fördern.

• Dynamik und Sicherheit: Freiheit und Flexibilität kombiniert mit Stabilität

• Zusätzliche Vorteile: Breite Palette an Fitnessangeboten, Fahrrad- und Hardwareleasing sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern.