Recruiter (m/w/d)

Intro

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein dynamisches und international wachsendes Unternehmen, das sich auf den Vertrieb, die Vermietung und den Service von Bau- und Industriemaschinen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation, erstklassigen Kundenservice und technische Exzellenz setzt es Maßstäbe in der Branche.

Aufgabengebiet

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Einstellung, inklusive internationaler Fachkräftegewinnung
• Identifizierung und aktive Ansprache geeigneter Zielgruppen über verschiedene Kanäle
• Entwicklung neuer Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte in unterschiedlichen Bereichen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Personaldienstleistern, Hochschulen und Recruiting-Agenturen
• Begleitung von Bewerbern und Führungskräften durch den gesamten Auswahlprozess
• Unterstützung des Employer Brandings durch Recruiting-Events, Messen und Social Media
• Enge Abstimmung mit HR und Marketing für einen nahtlosen Onboarding-Prozess
• Betreuung der Karriere-Website und Social-Media-Kanäle
• Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit erster Erfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und der Einführung neuer Prozesse
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Urlaub
• Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung für spezielle Anlässe
• Möglichkeit zur privaten Nutzung von Werkstattressourcen (standortabhängig)
• Strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Betrieblich finanzierte Unfallversicherung, auch für private Unfälle
• Steuerfreie monatliche Benefits-Karte für Einkäufe bei zahlreichen Partnern
• Option auf ein Job-Rad-Leasing
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser

Kontakt

Mahmoud Matar

Referenznummer

JN-022025-6674097

Beraterkontakt

+491622738070