Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Im Auftrag unseres äußerst erfolgreichen Kunden, KIK, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen, das für innovative Lösungen und herausragende Produkte bekannt ist, suchen wir motivierte Verstärkung für das Team in Bönen.

Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache

Vertrag: Unbefristet

• Setzen von klaren Visionen der SCM- und Sales-Technology in Abstimmung mit allen Stakeholder

• Impulsgeber der Geschäftsbereiche – mit innovativen Ideen wird die Auswahl von IT-Lösungen getroffen und Optimierungen vorangetrieben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb der Produktteams

• Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der verantworteten IT-Lösungen innerhalb der Supply Chain und den Filialen

• Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Domain/Enterprise-Architektur

• Kontinuierliche Identifizierung von Optimierungspotenzialen auf Basis von Benutzererfahrungen und technologischen Entwicklungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Im Bereich der IT und mindestens 3 Jahre als Führungskraft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung in der Führung (agiler) Teams und Steuerung externer Dienstleister

• Expert:in für die technischen Komponenten der neuesten SCM-Technologietrends

• Erfahrung mit Projekten bzw. als Product Owner (m/w/d) in Projekten, die sich über mehrere Geschäftsbereiche erstrecken

• Erfahrungen mit dem Lagerverwaltungssystem EPG LFS sind wünschenswert

• Verständnis der Beziehung zwischen Product Owner (m/w/d), Scrum Master (m/w/d) und dem übrigen Team mit einem ausgeprägten Design Thinking

• SAP Retail oder S/4HANA Kenntnisse von Vorteil

• Erfahrung im Management technischer Prioritäten im Backlog nach geschäftsgetriebenen Mehrwerten in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen

• Hands-on-Mentalität mit hohem Maß an Eigeninitiative und der Bereitschaft die Digitalisierung voranzutreiben

• Intensive Einarbeitung mit Patenschaftsprogramm

• Hybrides Arbeitsmodell

• Sehr gute Autobahnanbindung/ Kostenlose Parkplätze / E- Ladesäulen

• Möglichkeit auf U3- Kinderbetreuung

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sportgruppen

• Personalrabatt