Sachbearbeiter Datenmanagement und Statistik (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Organisation, IT und Fortbildung 
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

 

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:

• Datenmanagement für die neu eingerichtete Erhebungs- und Clearingstelle Kinder- und Jugendhilfe- Statistik der Ganztagsförderung für Grundschulkinder (GaFöG)
• Ansprechpartner in Bezug auf die GaFöG-Statistik für alle Anbieter entsprechender Bereuungsangebote (Schulen, Kommunen, freie Träger, Vereine)
• Betreuung der Online-Software im Bereich Ganztagesförderung von Grundschulkindern
• Support der Anwendenden einschließlich Administration und telefonischer Beratung
• Datenerhebung und Datenabgleich
• plausibilisieren der Daten
• Erstellung von statistischen Standardauswertungen und e-Learning Inhalten

Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie die Kommunen und das Land Baden-Württemberg hinsichtlich der Datengrundlagen zur Entwicklung bedarfsgerechter Angebote für Kinder und Familien. Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem wichtigen sowie zukunftsorientierten, gesellschaftspolitischen Wirkungsfeld.

Ihr Profil:

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement, als Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse und Verständnis in IT-Bereichen
• gutes Zahlenverständnis
• selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise
• Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Frank, Leiterin des Dezernats Finanzen, Personal, Organisation, unter Tel.: 0711 6375-450 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 01.12.2024.