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Was die Firma über den Job sagt
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Duz-Kultur | innovatives und neu geschaffenes Team|Schnittstelle zur IT

Firmenprofil

Der Klient ist eine innovative hands-on-Versicherung, hat einen Konzern im Rücken - hat aber viele operative Freiheiten

Aufgabengebiet

  • Requirements Engineering (Anforderungsmanagement)
  • Beratung verschiedener Stakeholder bezüglich Digitalisierung und IT-Innovationen
  • Leitung von frühen Projektphasen in Kooperation mit anderen Fachabteilungen
  • Regelmäßige Stakeholderkommunikation
  • Berater von CIO, Abteilungsleitern und Software/Infra-Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Berufserfahrung im IT Projektmanagement (z.B. mit SCRUM, Kanban, ITIL)
  • Berufserfahrung in strukturiertem Requirements-Engineering (Anforderungsmanagement)
  • Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung und -optimierung
  • Offenes Mindset und Leidenschaft für Bedürfnisse anderer

Vergütungspaket

  • Budget für Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mentor als Chef...keinen Boss
  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-/Home-Office
  • Verkürzte Arbeitswoche & familienfreundliches Umfeld
  • Gesundheitsmanagement & Sportangebote
  • Job-Ticket

Kontakt

Denis Hombücher

Referenznummer

JN-112024-6586245

Beraterkontakt

+49 15206130271