Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland verdienen
Ø 53.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.100 €79.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Du bist ein Experte in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, hast Erfahrung im HR-Controlling und möchtest gleichzeitig aktiv zur Gestaltung von nachhaltigen Prozessen in einem zukunftsorientierten Unternehmen beitragen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich!
Für ein innovatives Kölner Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft suchen wir einen HR Controller/Payroll Specialist (m/w/d) in der Direktvermittlung.
In dieser Position trägst Du nicht nur zur effizienten Abwicklung der Entgeltabrechnung bei, sondern unterstützt auch die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen. Dabei hilfst Du unserem Kunden, der sich der Reduzierung von Plastikabfällen und der Förderung nachhaltiger Verpackungslösungen widmet, aktiv bei der Umsetzung seiner Mission.
Du willst mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
koeln-financejobs@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408
Für ein innovatives Kölner Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft suchen wir einen HR Controller/Payroll Specialist (m/w/d) in der Direktvermittlung.
In dieser Position trägst Du nicht nur zur effizienten Abwicklung der Entgeltabrechnung bei, sondern unterstützt auch die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen. Dabei hilfst Du unserem Kunden, der sich der Reduzierung von Plastikabfällen und der Förderung nachhaltiger Verpackungslösungen widmet, aktiv bei der Umsetzung seiner Mission.
Du willst mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnungen von ca. 190 Mitarbeitenden und stellst sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung erfüllt werden
- Du unterstützt die strategische Personalplanung, Kostenprognosen und Budgetierungsprozesse und schaffst damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum im HR-Bereich
- Die Erstellung und Optimierung von HR-Berichten sowie Ad-hoc-Analysen zu personalrelevanten Kennzahlen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
- Du entwickelst HR-Controlling-Instrumente weiter und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie in HR-Projekten trägst Du zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen bei
- Du bist für die Zeitwirtschaft, das Abwesenheitsmanagement und die Betreuung der Unterstützungskasse verantwortlich
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen von Lohnsteuer und Sozialversicherung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen, Forecasts und der Budgetplanung gehören zu Deinem Tagesgeschäft
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie starke Excel-Kenntnisse
- Deine analytischen Fähigkeiten, Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Deine strukturierte Arbeitsweise machen Dich zu einem verlässlichen Partner in der HR-Steuerung
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft, an nachhaltigen Lösungen mitzuwirken, zeichnen Dich aus
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Das wartet auf Dich
- Jahresgehalt ca. 65.000€ - 70.000€
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Aktive Mitgestaltung in einem international wachsenden Unternehmen, das einen Beitrag zur Lösung der Plastikmüllkrise leistet
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Aktives Gesundheitsmanagement und Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderne Sozial- und Pausenräume mit Küche und Duschen
- Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops
Dein Kontakt
Kaya Lea Smolkakoeln-financejobs@dis-ag.com
DIS AG
FinanceHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408