Was die Firma über den Job sagt

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und deine Expertise im Arbeitsrecht einbringen? Dann unterstütze unser Team als vielseitiger Rechtsberater und gestalte aktiv die arbeitsrechtliche Landschaft unseres Unternehmens mit!

Bewirb dich jetzt bei der DSV Road GmbH in Meerbusch als HR Specialist, Employment Law DACH (m/w/d) / Spezialist / Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) im Konzern.

Deine Benefits*

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

Unterstützung des Senior Team Lead Employment Law DACH im Tagesgeschäft durch Übernahme eigener Aufgaben und (Teil-)Projekte
Eigenständige Recherche in juristischen Datenbanken und Literatur
Beratung von Fach- und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sparring Partner für das HR-Management Team
Vollständige Betreuung des Dokumentenmanagements
Eigenständige Betreuung des Softwaretools zur Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertragsmanagement in Bezug auf arbeitsrechtliche Compliance
Koordination und Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren (Fristenkontrolle, Dokumentenmanagement, Schriftsätze)
Unterstützung und ggf. Übernahme von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
Zusammenarbeit mit Schnittstellen (IT, Datenschutz/Compliance, QHSE) zur Entwicklung von Lösungen für mitbestimmungsrelevante Themen
Arbeitsrechtliche Schnittstelle in Projekten anderer Fachabteilungen des Shared Service Centers
Erfassung und Analyse von Veränderungen in der Rechtslage, Entwicklung notwendiger Maßnahmen
Nach Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitsbereichen und Projekten (z. B. Entwurf von Betriebsvereinbarungen, Gutachten)

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. als Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikationen mit nachweisbaren Erfolgen im Arbeitsrecht
Idealerweise Erfahrung im Personalbereich oder in der arbeitsrechtlichen Beratung
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Hervorragendes Verhandlungsgeschick im Umgang mit und bei der Beratung von Stakeholdern
Sicherer Umgang mit Standard-Softwareanwendungen (MS-Office)

Deine Ansprechpartnerin

Tanja Vohwinkel, HR Assistant, Recruiting DACH

karriere@de.dsv.com

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.