Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandantwir einen SAP HANA Transformation Consultant (m/w/d) für seine Standorte in Nürnberg, Würzburg oder Frankfurt am Main.

Aufgaben

  • Realisierung spannender SAP-Projekte im Team, wie S/4HANA-Migrationen oder Implementierungen

  • Konzeption und Customizing der Customer Vendor Integration (CVI)

  • Analyse bestehender Debitoren, Kreditoren und Business-Partner

  • Fachliche und technische Beratung in einem der SAP-Module FI/CO, SD, MM, PP oder QM

  • Durchführung von Anwenderschulungen und Dokumentation von Prozess

Profil

  • Erfahrung in S/4HANA-Migrationen sowie in der Customer Vendor Integration (CVI)

  • Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung, idealerweise in den Modulen FI/CO, MM, SD, PP, QM oder in der Datenmigration

  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (bis zu 10 %), um Kunden auch vor Ort zu betreuen

  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten

  • An- und Abreisezeit zu Kundenterminen wird als Arbeitszeit angerechnet

  • Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen

  • Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre in einem abwechslungsreichen Projektumfeld

  • Umfangreiche Einarbeitung, Training on the Job und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

  • Gestaltungsfreiräume bei der Arbeitsorganisation, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen

Kontakt

Marvin Dankesreiter

Senior SAP Recruitment Consultant

BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency

Tel: +49 (0)89 2153 6282-2

E-Mail:marvin@bluewaveselect.com

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei bluewaveSELECT.