Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Über uns
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für unseren Kunden, ein renommiertes Familienunternehmen, dass sich dem Direktvertrieb von Tiernahrung und Nahrungsergänzungsmitteln widmet am Standort
Oberostendorf als
Personalreferent (m/d/w)
Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:
Talente erkennen – Zukunft gestalten
Ihre Aufgaben
Erstellung der Dokumente im rechtlichen und administrativen Bereich (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Anträge etc.)
Sie betreuen die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitergespräche und sind erster Ansprechpartner (m/w/d)
Recruiting-Prozesse, Personalplanung, die Gestaltung von Ausschreibungen und die Steuerung der Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding liegen in Ihrer Verantwortung
Sie entwickeln das Personalmanagement in Abstimmung mit den Geschäftsführern kontinuierlich weiter, erarbeiten entsprechende Konzepte und setzen diese in die Praxis um
Ihr Profil
Sie haben Ihren Schwerpunkt im Personalwesen und runden Ihre Kenntnisse mit einer Ausbildung oder einem Studium aus diesem Bereich ab
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Management und in den Bereichen Arbeitsrecht, Datenschutz, Auswahlprozesse und Personaladministration
Sie verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse mündlich
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus
Ihre Kommunikation zeichnet sich durch Offenheit und Empathie aus, außerdem arbeiten Sie gerne mit einem motivierten Team
Ihre Benefits
Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Markt
Attraktive Vergütung und hohe Arbeitsplatzsicherheit
Job-Rad, Zuschüsse für Mahlzeiten und Getränke
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege
Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team, wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ihre ganz persönliche Talentlotsin Agi Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung