Let's make work better.

Login
Arbeitgeber bewerten
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Für unseren Kunden, ein führendes Münchner Traditionshotel, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Unser Kunde steht für luxuriöse Gastfreundschaft, exzellenten Service und Tradition seit Jahrhunderten. Es bietet exklusive Zimmer, preisgekrönte Restaurants, eine renommierte Bar und ein Spa. Das familiengeführte Unternehmen kombiniert Eleganz mit innovativen Erlebnissen und schafft eine unverwechselbare Atmosphäre für anspruchsvolle Gäste weltweit. Qualität und Diskretion prägen das Gästemanagement.

Das Hotel zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine traditionsreiche, familiengeführte Unternehmenskultur aus. Es bietet seinen Mitarbeitern vielseitige Karrieremöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Luxushotel. Wertschätzung, Teamgeist und exzellente Gästebetreuung stehen im Mittelpunkt. Attraktive Sozialleistungen und eine internationale Ausrichtung machen es zu einem Top-Arbeitgeber.

Aufgaben

  • Verantwortung für die umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, von der Vertragserstellung bis zur Ausstellung von Zeugnissen

  • Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses unter Berücksichtigung des Budgets und der Sollstellen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften

  • Planung und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen

  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften in allen personalbezogenen Fragestellungen

  • Erstellung und Analyse verschiedener personalbezogener Berichte

  • Pflege der Kommunikation mit Personaldienstleistern und Behörden als zentraler Ansprechpartner.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Personalwesen

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise mit Fokus auf Personalbetreuung und Recruiting

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Idealerweise Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie

  • Professionelles, kommunikatives und verbindliches Auftreten

  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Sage HR von Vorteil

  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Wir bieten

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung: Ihre Arbeit wird fair und entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung honoriert.

  • Vergünstigtes MVG Job-Ticket: Profitieren Sie von einem preisreduzierten Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und kommen Sie bequem und umweltfreundlich zur Arbeit.

  • Mitarbeitercasino mit Essenszuschuss: Genießen Sie abwechslungsreiche und hochwertige Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant – mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber.

  • Flexible Arbeitszeiten: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

  • Exklusive Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels: Erleben Sie ein persönliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vergünstigungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einzigartigen Erlebnissen in einem der renommiertesten Hotels der Welt.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei AVL Recruiting Group.
Zur Bewerbung