Teamleitung (d/w/m) für die therapeutische Wohngruppe Buche

Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft als Teamleitung WG Buche (d/m/w) (Sozialpädagog:innen (m/w/d), Heilpädagog:innen (m/w/d) und vergleichbare Qualifikation)

Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden, ggf. Teilzeit möglich

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe: E 9 + 50 % TVDN

• Leitung einer therapeutischen Wohngruppe

• Mitarbeiterführung und Koordination der Aufgaben des multiprofessionellen Team

• Gemeinsam mit der zuständigen Therapeutin das therapeutische Setting sicherstellen

• Entwicklung und Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes

• Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)

• Sicherstellung des pädagogischen Settings

• Planvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der Hilfeplanung

• Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden

• Sicherstellung der Erfüllung der fachlichen, organisatorischen, administrativen und repräsentativen Aufgabenbereiche durch das Team

• Enge Kooperation mit der Regionalleitung

• zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeitet und es versteht, Mitarbeiter:innen wertschätzend anzuleiten, zu fördern und zu motivieren.

• empathisch und wertschätzend im Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen auftritt.

• Fundierte Reflexions- sowie Anleitungs- und Beratungsfähigkeit besitzt.

• möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt.

• ggf. über Kenntnisse in systemischer Beratung verfügt.

• Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt.

• EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt.

• sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert.

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Eine attraktive Vergütung gemäß TV DN

• 31 Tage Urlaub im Jahr

• Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende

• Jobticket