Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mit Know-how und Strategie den Geschäftserfolg ausbauen!

Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, inhabergeführtes, international tätiges, mittelständisches Unternehmen und spezialisiert auf Entwicklung und vollautomatische Großserienproduktion von hochpräzisen Stanz- / Kunststoffteilen sowie komplexen Baugruppen.Ein eigener Werkzeugbau und ein hoch entwickeltes Qualitäts-Management garantieren die ideale Umsetzung der Anforderungen der internationalen Kunden, u. a. aus der Automotive- und Elektroindustrie.
Für eine altershalbe Nachfolge und eine langfristig angelegte Zusammenarbeit sucht unser Klient eine menschlich wie fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit sehr gutem Fachwissen sowie wirtschaftlichem und organisatorischem Verständnis als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Raum Pforzheim.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Buchhaltung und Personal, Berichtslinie direkt zum Geschäftsführer

• Fachliche und Disziplinarische Führung der Abteilung mit einem Mitarbeitenden

• Mitwirkung an der Unternehmensstrategie, Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung

• Erstellung von Budgets, Finanzplänen und regelmäßigen Berichten, Überwachung der finanziellen Leistung

• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, Finanzanalysen und Auswertungen

• Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB

• Optimieren der internen Finanz- und Rechnungslegungsprozesse und des Zahlungsverkehrs

• Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

• Anfertigung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der Zusammenfassenden sowie statistischen Meldungen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Kaufmännischen und Personalbereich

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition, idealerweise mit Verantwortung für den Personalbereich

• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams

• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und im deutschen Steuerrecht, Affinität zur Kostenrechnung sowie idealerweise im Personalmanagement

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise eGecko Buchhaltungssoftware, und den gängigen MS Office-Anwendungen

• Gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytische Urteilskraft, Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einer flachen Führungsstruktur selbst mitzuarbeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) über Direktversicherung

• Kostenloses Mittagessen, kostenloses Wasser

• Jobrad-Fahrradleasing

• Gezielte Weiterbildungsangebote

• Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände

• Finanzielle Unterstützung in Notfällen