Softwaretester (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. 

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Unsere Aufgabe ist es, mit IT-Lösungen die Arbeit unserer über 30.000 Mitarbeitenden in den Filialen in Deutschland zu erleichtern und die zugehörigen zentralseitigen Prozesse zu verbessern. Mit unseren Produkten Onlinebestandsführung, Electronic Shelf Labels und Etikettendruck sorgen wir dafür, dass jede unserer fast 2.300 Filialen die beste, zu den Kundenbedürfnissen vor Ort passende Warenverfügbarkeit erhält und jeder Artikel an seinem Platz im Verkaufsraum korrekt ausgezeichnet ist. Somit tragen wir maßgeblich zum Einkaufserlebnis der Kunden in unseren Filialen bei.

Mit modernen Web-Anwendungen unterstützen wir auch die zentralseitigen Prozesse - beginnend mit dem Echtzeitbestand eines jeden Artikels einer Filiale ermöglichen wir die termin- und bedarfsgerechte Auslieferung der Ware in die Filialen. Dort helfen unsere mobilen Apps den Mitarbeitenden dabei, zum optimalen Zeitpunkt die notwendigen Tätigkeiten mit den entsprechenden Artikeln durchzuführen.

Durch unsere Expansion in neue Länder, werden unsere IT-Lösungen auch vermehrt im Ausland genutzt.

Haben Sie Lust, in einem der fünf interdisziplinären Teams des Bereiches "Verkaufsstelle" der agilen Entwicklung Ihr Können unter Beweis zu stellen? Sie sind ein Teamplayer, der gerne mitgestaltet und sich auch in die fachlichen Bedürfnisse unserer Stakeholder hineinversetzen kann? Möchten Sie außerdem mit unseren Softwareprodukten bestehende Prozesse verändern und Mehrwert für das gesamte Unternehmen zu erwirken? Dann bewerben Sie sich bei uns im Team der "Ladenhüter".

Durch unsere agile Arbeitsweise und den damit verbundenen beständigen Austausch schaffen wir Transparenz und können das bestmögliche Ergebnis für unseren Endkunden erreichen. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihren individuellen Stärken passt.

• Die Qualitätssicherung unserer IT-Produkte im Filial-Umfeld steht im Fokus Ihrer Arbeit - Genauigkeit und Prozessverständlichkeit sind Ihr Ding
• Sie erfassen und aktualisieren Testfälle im engen Austausch mit dem Team, dem Test Manager und den Product Ownern. Damit erhöhen Sie den Qualitätsstandard unserer Produkte
• Außerdem führen Sie automatisierte und manuelle System- und Integrationstests durch
• Darüber hinaus tragen Sie zu unserer Testautomatisierungsstrategie bei und realisieren diese in unserer Testautomatisierung
• Die Dokumentation Ihrer Arbeit rundet Ihren Aufgabenbereich ab

• Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der agilen Arbeitsweise
• Sie konnten mehrere Jahre Erfahrung als Software Tester sammeln
• Ihr Wissen im Bereich Testing setzen Sie sicher in unserem Arbeitsalltag ein und zeigen Interesse für neue Technologien, Tools und Testmethoden
• Idealerweise konnen Sie Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung sammeln und haben bereits mit einer agilen Softwareentwicklungsmethode (z.B. Scrum, Kanban) gearbeitet
• Erste Erfahrungen in der Testautomatisierung sind von Vorteil (z.B. mit Tricentis Tosca oder Leapwork)
• Sie besitzen ein Growth Mindset und sehen Feedback als eine zusätzliche Lernquelle

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons