Abteilungsleiter:in (m/w/d) Facility Management

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund im Rahmen eines Führungsteams (Job-Sharing) und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.

• Führung des operativen Geschäfts der Niederlassung im Rahmen eines Führungsteams (Job-Sharing)
• Umsatz und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung
• Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das monatliche Reporting an die Bereichsleitung
• Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und der zu betreuenden Objekte inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung
• Angebots- und Vertragsmanagement
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen in den Themen des ganzheitlichen Facility Managements mit dem Schwerpunkt Vertrieb
• Sie weisen ein unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise auf und sind idealerweise innerhalb der Branche gut vernetzt
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden

Wir bieten

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei; flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
• Kostenlose Parkplätze
• Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!