Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT Roll Out Specialist (m/w/d) bei Brockmann & Büchner Partnerschaftsgesellschaft Unternehmensberatung?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Als (Senior) IT Rollout Specialist (m/w/d/) bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten. Du bist die Schnittstelle zum Senior Management des Kunden und behältst stets Deadlines und Meilensteine im Blick. Mit starken Projektmanagementskills und exzellenter Kommunikationsfähigkeit koordinierst du erfolgreich verschiedene Stakeholder und Lieferanten, um technische Themen effektiv zu bewältigen.

Tätigkeiten

Du passt gut zu uns, wenn Du Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten in der Rolle des Projektleiters / Verantwortlichen hast
Du bist die Schnittstelle zum Senior Management beim Kunden und trittst dort als kompetenter Ansprechpartner auf
Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Projektplänen und der Steuerung von Projekten und hast die Deadlines und Meilensteine immer im Blick
Du fühlst dich im Beraterumfeld wohl und hast idealerweise bereits Erfahrung in dem Bereich gesammelt

Anforderungen

Projektmanagementskills, insbesondere Kompetenz / Erfahrung in der Steuerung von unterschiedlichen Stakeholdern und Lieferanten
Kommunikationsfähigkeiten, Termin- und Budgetplanung, Reporting, Risikomanagement
Teamfähigkeit, Zusammenarbeit mit multidisziplinärem Team, Führungserfahrung von Vorteil
keine Angst vor technischen Themen und Umgang mit technisch orientierten Ansprechpartnern
Du kennst Dich mit den gängigen Projektmanagement Tools aus (zB Jira, Confluence), optimalerweise hast Du einen Scrum Master

Team

Du wirst eingebunden in ein diverses Team aus sehr erfahrenen Kollegen und jüngeren Teammitgliedern, die alle einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der Projekte leisten.
Wir gehen wertschätzend und kooperativ miteinander um und auch der Spaß kommt bei uns nie zu kurz. Schau gerne bei LinkedIn nach, wer Deine neuen Kollegen sein könnten - Teamlead für diese Stelle ist unser Kollege Jan Albert.

Bewerbungsprozess

Telefonisches Kennenlernen mit unserer Head of HR, Ariane. Sie klärt mit Dir alle relevanten Eckdaten wie Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und wird kurz mit Dir über Deine bisherige Berufserfahrung sprechen. Wenn wir nach dem Gespräch auf beiden Seiten merken, dass das gut passt, geht es in die zweite Runde.
In der zweiten Runde lernst Du ein bis zwei Kollegen aus dem Team kennen, mit denen Du auch später zusammenarbeiten wirst. Hier kannst Du alle fachlichen Fragen klären und wirst mehr über die konkreten Einsätze im Projekt erfahren.
-->Passt noch immer alles kommt es zum Offer.

Über das Unternehmen

Wir bringen Kraft auf die Strecke - so kann man sowohl unsere Arbeit für unsere Kunden als auch unsere Zusammenarbeit untereinander beschreiben. Wir unterstützen unsere Kunden seit 2010 auf ihrem Weg zu mehr digitalem Wachstum. Gemeinsam mit den Teams bei unseren Kunden entwickeln wir Themen und Projekte rund um die Digitalisierung und setzen sie erfolgreich um. Jedes Projekt, jeder Kunde ist einzigartig und wird von uns auch so behandelt. Wir übernehmen in jedem Projekt die volle Verantwortung, vom Beginn bis zum Abschluss des Projektes.

Was erwartet Kollegen, die neu zu uns ins Team kommen? Spannende Projekte bei international bekannten Kunden, ein diverses und sympathisches Team, das viel Wert auf kooperative Zusammenarbeit legt und einen Arbeitsalltag, der nie langweilig wird und bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.