Testkoordinator (m/w/d) Softwaretest

Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht.

Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.

Testkoordinator (m/w/d) Softwaretest

Ihre Aufgaben:

• Steigerung der Qualität: Sicherstellung der Implementierung von Built-in Quality in Produktteams, z.B. Code Reviews, frühzeitiges Testen, automatisiertes Testen.
• Entwicklung einer Teststrategie zur Automatisierung: Etablierung eines einheitlichen Ansatzes für automatisiertes Testen, um Effizienz und Konsistenz zu steigern. Ergänzend: Sicherstellung qualifizierter Tools sowie entsprechender Planung zum Rollout
• Einführung effizienter Testprozesse: Unterstützung des Continuous Delivery Pipelines durch Automatisierung und Integration von Testprozessen in CI/CD-Tools.
• Steuerung der Testaktivitäten: Nachhalten von Testfällen und deren (erfolgreiche) Ausführung als Elemente der Definition of Done.
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung: Stetiges Aktualisieren der Prozesse, Strategien und Tools zur Berücksichtigung von Lessons Learned und Skalierungsanforderungen.
• Einführung von KPIs und Metriken: Bereitstellung von KPIs und Metriken, um den Testfortschritt und die Qualität auf ART-Ebene zu messen
• Team Coaching: Coaching von Teams im Rahmen manueller sowie automatisierter Testprozesse und –tools.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Bachelor/Master/Diplom Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Tiefgehende Kenntnisse (idealerweise mind. 3-5 Jahre) im Bereich Testmanagement, einschließlich der Planung, Steuerung und Durchführung von Tests   
• Erfahrung mit verschiedenen Testmethoden wie manuelle Tests, automatisierte Tests, Performance-Tests und Sicherheitstests
• Kontinuierliche Integration und kontinuierliches Testen: Erfahrung mit Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines.; Fähigkeit, kontinuierliche Testprozesse zu integrieren und zu verwalten
• Agile Testpraktiken: Verständnis von agilen Testmethoden und Prinzipien, einschließlich testgetriebener Entwicklung (TDD) und Behavior-Driven Development (BDD)
• Zertifizerung als Tester / Test Manager (z. B. ISTQB Advanced Level Test Manager, Certified Agile Tester (CAT), PRINCE2 Foundation oder ähnlich)
• Durchsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• 60% Homeoffice möglich, 40% vor Ort in Würzburg
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
• JobRad
• Aus- und Weiterbildung
• Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft