Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position des Projektleiters (m/w/d) in der Holzhybrid-Bauweise für die stellvertretende Niederlassungsleitung. Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzusetzen. Sie erwartet eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit, an anspruchsvollen, regionalen Projekten mitzuwirken und sich langfristig weiterzuentwickeln.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Wohnbauprojekten, einschließlich Neubau und Sanierung

• Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure, Bauunternehmen, Behörden)

• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung sowie Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben

• Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards

• Regelmäßiges Reporting an die Standortleitung über den Projektstatus, Fortschritte und eventuelle Herausforderungen

• Ansprechpartner für Bauherren

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau

• Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, der Bauausführung und Bauplanung

• Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z.B. MS Project)

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Unbefristete Anstellung – ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Kommunikation

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Einen Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit

• Kostenfreie Mitgliedschaft in einer verpartnerten Unfallversicherung

• Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents

• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter

• Fahrradleasing – fit zur Arbeit und aktiv in der Freizeit

• Corporate Benefits – attraktive Angebote und Rabatte für unsere Mitarbeiter