Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Compliance in Deutschland verdienen
In der Zentralfunktion Compliance & Datenschutz der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance“.
Darauf haben Sie Lust:
In Ihrer Rolle als „Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance“ wird der Schwerpunkt Ihres Aufgabenspektrums im Bereich Compliance liegen.
Hierzu unterstützen Sie die internen Fachabteilungen bei der Umsetzung der gesetzlichen Compliance-Vorgaben und beraten zu relevanten Fragestellungen.
Hierbei sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung von unternehmensrelevanten Compliance-Richtlinien.
Sie pflegen und entwickeln das interne Compliance Management System weiter.
Zudem erstellen, aktualisieren, prüfen und verhandeln Sie Verträge und Vertragsklauseln und überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben zu Compliance.
Die Vorbereitung, Entwicklung und Pflege relevanter Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, genauso wie die Identifizierung und Erarbeitung von risikominimierenden Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen.
Sie erstellen Berichte für die Geschäftsführung und andere relevante Gremien und übernehmen die Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden.
Die Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden hinsichtlich Compliancefragen runden das abwechslungsreiche Aufgabengebiet ab.
Das wünschen wir uns:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise samt zweitem Juristischen Staatsexamen; eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist möglich
Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance
Eine selbständige Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie Ihre Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Eine ausgeprägte Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen
Ein hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit sowie Spaß an neuen Themen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.