Identity & Access Management Engineer (m/w/d)

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Identity- und Access-Management (IAM). In dieser Schlüsselrolle entwickelst du zentrale Sicherheitsstrategien, um den Zugang zu den Systemen gezielt zu steuern und Sicherheitsrisiken effektiv zu minimieren. Du übernimmst Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung der IAM-Plattformen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um geschäftliche und sicherheitstechnische Anforderungen in Einklang zu bringen.

• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für Identity- und Access-Management (IAM)

• Sicherstellung des bedarfsgerechten Zugriffs auf Systeme und Daten gemäß Rolle und Sicherheitsanforderungen

• Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Governance-Richtlinien

• Verwaltung und Integration neuer Anwendungen in bestehende IAM-Plattformen und -Tools

• Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Audits zur Einhaltung interner und regulatorischer Sicherheitsanforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung der geschäftlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen

• Identifikation von Sicherheitsrisiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder gleichwertige Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Identity und Access Management

• Fundiertes Wissen in Authentifizierung, Autorisierung und Account-Management

• Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb von IAM-Lösungen

• Strategische Denkweise und Erfahrung in der Umsetzung von Plänen im Einklang mit Unternehmenszielen

• Fähigkeit zur Priorisierung und parallelen Verwaltung mehrerer Projekte

• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie sicheres Auftreten

• Eigenständige und motivierte Arbeitsweise, belastbar und entscheidungsstark auch in kritischen Situationen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

• Hervorragende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigeninitiative

• Attraktives Gehalt und hervorragendes Betriebsklima

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• 30 Urlaubstage