Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (m/w/d)

Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus dem Dortmunder Raum, sucht ab sofort einen Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (m/w/d)

Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien.

Nehmen Sie die Chance wahr und gestalten Sie aktiv die Zukunft dieses aufregenden Unternehmens mit!

• Verantwortung für die umfassende Koordination von 18 Auszubildenden im Unternehmen.

• Planung, Konzeption und Gestaltung individueller Einsatzpläne für die verschiedenen Unternehmensstationen.

• Identifikation und proaktive Lösung alltäglicher Herausforderungen im Ausbildungsalltag.

• Überprüfung und Qualitätssicherung der Berichtshefte der Auszubildenden.

• Kommunikation und Abstimmung mit der IHK zu relevanten Ausbildungsbelangen.

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Abschlussprojekten der Auszubildenden.

• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie aktive Mitwirkung in Rekrutierungsprozessen.

• Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche zur Förderung der Auszubildenden.

• Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Ausbildungspläne.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch fundierte Fachkenntnisse.

• Ausgeprägte Teamorientierung, verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und empathischen Arbeitsweise.

• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben.

• Hervorragendes Organisationstalent, kombiniert mit präziser Kontrollfähigkeit und strukturiertem Arbeiten.

• Sicherer Umgang mit Office 365, einschließlich effektiver Nutzung von Excel, Word und PowerPoint.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.

• Langfristige Zusammenarbeit mit abwechslungsreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.

• Flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Moderne technische Ausstattung für ein effizientes und produktives mobiles Arbeiten.

• Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team mit einer angenehmen und agilen Arbeitsumgebung.

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, gezielte Personalentwicklung und Fortbildungen.

• Umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten zur Förderung des Wohlbefindens.

• Mitarbeitervergünstigungen sowie finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen.