Das könntest du laut kununu User:innen als Ärztin / Arzt in Deutschland verdienen
Assistenzärztin*arzt (m/w/div)
31. Dezember 2024
Beschäftigung: Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 8070-28-12-01-2024
Vergütung: Entgeltgruppe I oder II TV DRV-Bund
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Frankenhausen behandelt täglich 196 stationäre Rehabilitand*innen mit psychosomatischen und orthopädischen Erkrankungen. Unsere Klinik liegt in Nordthüringen am Südhang des Kyffhäusergebirges. Eine landschaftlich schöne Umgebung mit guten Verkehrsanbindungen und attraktiven Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus.
Dazu zählen u. A. medizinische Untersuchungen und kontinuierliche Betreuung unserer Patient*innen; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen von Reha-Entlassberichten.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base). Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.
Ihr Profil
Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.
Wir bieten Ihnen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit strukturierter Einarbeitung
- ein überregionales Netzwerk
- Tarifvertrag DRV-Bund
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterbildungsermächtigungen (12 Monate Sozialmedizin, 18 Monate Orthopädie und Unfallchirurgie, 18 Monate Physikalische und Rehabilitative Medizin, 12 Monate Physikalische Therapie, Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, Zusatzbezeichnung Rehawesen)
Weitere Informationen
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportangebote
- Parkplatz
- Sozialberatung
- Onboarding