In einem mittelständischen Unternehmen, das sich durch Stabilität und einen soliden Wachstumskurs auszeichnet, bietet sich im Rahmen einer Direktvermittlung eine außergewöhnliche Gelegenheit für eine kaufmännische Führungskraft oder eine Person, die diesen nächsten Schritt gehen möchte. Diese neu geschaffene Position als kaufmännischer Leiter (m/w/d) gibt Ihnen den Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten und einen nachhaltigen Fußabdruck im Unternehmen zu hinterlassen. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling einsetzen, sondern auch strategisch den kaufmännischen Bereich formen und erweitern. Dieses Umfeld ist perfekt für jemanden, der in einer familiären Atmosphäre umfassend gestalten und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen möchte. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzusetzen und aktiv an der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem innovativen Team zu übernehmen und Ihre Spuren zu hinterlassen, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Aufgaben
Wirken Sie mit an Monats- und Jahresabschlüsse sowie den täglichen Finanzoperationen
Überwachen Sie die Liquidität des Unternehmens und optimieren Sie die finanziellen Ressourcen
Leiten Sie das Finanzteam (2 MA) fachlich (auf Wunsch disziplinarisch) und fördern Sie die Entwicklung der Teammitglieder
Übernehmen Sie das Controlling und die Nachkalkulation von Projekten, um Budgeteinhaltung zu sichern
Erstellen Sie Berichte und Kennzahlen für fundierte Unternehmensentscheidungen
Verhandeln und verwalten Sie Verträge, um die Unternehmensinteressen zu wahren
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Kenntnisse in Buchhaltung und / oder Controlling, Erfahrung mit Finanzsoftware
Analytisches Denken und Freude daran, kaufmännische Prozesse zu gestalten und zu optimieren
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
Hands-on-Mentalität und Lust, Verantwortung in einem kleinen Team zu übernehmen
Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Vorteile
Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position - bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie den kaufmännischen Bereich aktiv mit
Breites Aufgabenspektrum statt starrer Routine - hier behalten Sie den Überblick und haben direkten Einfluss auf Prozesse und Entscheidungen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen - enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Eigenverantwortung statt anonymer Konzernstrukturen
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
Überstundenausgleich für eine faire Balance
Verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge
Hansefit für sportliche Aktivitäten und Gesundheit
Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
Sehr gute Einarbeitung und Unterstützung im neuen Umfeld
Freiraum für eigene Entwicklung und Gestaltungsmöglichkeiten
Verantwortung und spannende Projekte mit echtem Einfluss
Referenz-Nr. TJA/120681
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