Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zu dem Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An den Pflegeschulen des Trägers werden zahlreiche Auszubildende dual ausgebildet. Das Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Bildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Nötigen ausgestattete Lernumfeld fühlen sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen sehr gut aufgehoben.

Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartner*innen im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung steht Ihnen offen.

• eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (unter bestimmten Bedingungen befristet),

• eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge,

• finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen,

• flexible Einstiegsmöglichkeiten,

• Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten,

• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten,

• ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und für die Entwicklung der Bildungsqualität,

• die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen,

• soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter,

• eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und einen Pat*in.

• eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in),

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik und/oder Berufspädagogik, Medizinpädagogik,

• im Idealfall ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement,

• je nach Studiengang bez. Abschluss die Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung