Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement | Kreis Kraichgau

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Wir suchen einen engagierten Referenten (m/w/d) zur unmittelbaren Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden. Diese vielseitige und anspruchsvolle Position bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern dient auch als idealer Einstieg in eine Karriere als Führungskraft oder Spezialist.

• Steuerung und Überwachung von Auslagerungen und Dienstleistern

• Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und interne Partner

• Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien für sichere und effiziente Prozesse

• Aufbau eines Informationsverbunds zur Sicherstellung aller relevanten Dokumentationen

• Gestaltung zukunftsweisender Auslagerungsstrategien

• Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und Unterstützung bei Risikobewertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Auslagerungs- oder Vertragsmanagement von Vorteil

• Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit Kommunikations- und Networking-Talent

• Visionäres Denken und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

• Teamgeist und Zuverlässigkeit für die Entwicklung innovativer Strategien und Prozesse

• Entwicklungsperspektiven: Individuelle Karrierewege vom Spezialisten (m/w/) bis hin zu Führungspositionen

• Flexibilität: Variable Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (zw. 25% - 50 % möglich)

• Attraktives Gehalt: Nach TVöD-S (inkl. 13,82 Monatsgehältern)

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage + bankfreie Tage (24.12. / 31.12.),

• Zusatzzahlungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing

• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, betriebsärztliche Versorgung, Krankenzusatzversicherung

• Teamkultur: Moderne Arbeitsumgebung, Duz-Kultur und Business Casual Dresscode