Teamleiter HKLS TGA (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein TGA-Planungsbüro mit zwei Niederlassungen in Bayern suchen wir einen Teamleiter HKLS TGA (m/w/d) im Großraum München. Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle mechanischen Gewerke selbst geplant wie HKLS, Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle.

• Teamleitung: Sie betreuen ein Team von 2-3 Personen, das gerne in Zukunft noch Zuwachs erhalten kann. Je nach Wachstum des Standortes ist auch eine Niederlassungsleitung/Büroleitung langfristig möglich. Sie sind für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit.

• Projektleitung: Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden.

• Fachtechnische Beratung und Konzeption: Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein.

• Repräsentation des Unternehmens: Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll.

• Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt.

• Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung.

• Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus.

• Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben.

• perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben zur Niederlassungs-/Büroleitung

• Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung

• attraktive Vergütung

• flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• bis 30 Tage Urlaub

• PKW zur Privatnutzung

• Jobrad-Leasing

• Ergonomische Arbeitsplätze

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem individuellen Plan

• Krankenzusatzversicherung

• Corporate Benefits