Senior Teamlead HR Advertising (m/w/d) für den Geschäftsbereich Hire / Recruiting

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!

• Du bist verantwortlich für unser Agentur-Business rund um die optimale Platzierung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und Jobsuchmaschinen sowie die Integration von Karriereseiten
• Du unterstützt und leitest ein Spezialisten-Team bei der Kundenberatung in allen Themen der zielgruppenspezifischen Mediaberatung für Recruiting und Employer Branding von der Analyse von Kunden-Bedürfnisse über den strategischen Ausbau bis hin zur operativen Umsetzung durch passende und innovative Mediaansätze
• Du entwickelst deine Bestandskunden und begleitest das Neukundengeschäft, durch Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Pitches
• Du hast die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis, behältst den Überblick über KPIs, Budgets, Planzahlen und Abweichungen
• Du bist mit deinem Team für die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern verantwortlich und setzt alles daran, für deine Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erreichen
• Du entwickelst dein Team konsequent weiter mit Blick auf die Erfordernisse des Marktes, der Kunden und begleitest die Umsetzung von KI relevanten Maßnahmen

• Du konntest bereits umfassende Erfahrung im Account Management sammeln und hast ein fundiertes Verständnis vom Recruiting Business in Bezug auf Zielgruppen, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich der Jobbörsen und Jobsuchmaschinen
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und konntest beweisen, dass du deine Mitarbeiter:innen motivieren und gemeinsam mit ihnen auch ehrgeizige Ziele erreichen kannst
• Für deine Mitarbeiter:innen bist du Sparringspartner:in und Coach, Trainer:in und Vorbild. Du verfügst über umfassendes vertriebliches Know-How und weißt dieses im gelebten Alltag an deine Teams weiterzugeben
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus – egal, ob Mittelstand oder Dax-Konzern
• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war
• Du bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und Timings und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

• Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten
• Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann
• Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die „typische“ Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
• Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!