Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 61.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.500 €106.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Deine Aufgaben bei LINDAL
Als Teamleiter (m/w/d) sorgst Du dafür, dass durch deine gute Organisation, einen permanenten Informationsaustausch und eine reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen die gesteckten Unternehmensziele erreicht werden und die Zusammenarbeit unter deinen Mitarbeiter*innen gut funktioniert. Dazu kennst Du das Potential deiner Mitarbeiter*innen und setzt sie entsprechend ein. Du motivierst deine Teammitglieder zum Erreichen der Ziele und weißt, wie man Konflikte konstruktiv löst, um daraus einen Mehrwert für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
- Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des Spritzerei Teams (indirekt ca. 60 Mitarbeiter*innen / direkt 3 Schichtleiter*innen), inklusive der Mitarbeiterentwicklung
- Steuerung des Bereiches anhand relevanter KPIs und Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und wirtschaftlichen Produktion
- Etablierung von Best-Practice-Lösungen zum Gewährleisten einer hohen Effizienz sowie einer verlässlichen Produkt- und Prozessqualität
- Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Herstellprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z. B. Lean Management, TPM, 5S, SMED, Kaizen/CIP...)
- Leitung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements im Bereich Spritzerei
- Einführung und Weiterentwicklung von 5S sowie Reinigungs- & Hygienevorschriften
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes im gesamten Verantwortungsbereich
- Initiierung und Mitwirkung bei Investitionsmaßnahmen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik o. ä.) o. Wirtschaftsingenieurswesen, Industriemeister (m/w/d) oder eine abgeschlossenen Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in einer vergleichbaren Position
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerische Herangehensweise
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System
- Praktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lean und Shopfloor Management, Lean Produktion sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen (z. B. KVP / KAIZEN / 5S)
- Hands-on-Mentalität bei hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit zu Veränderungen
- Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
Warum wir?
- Interessante Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
- Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Remote Work Policy
- Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
- Betriebsarzt
- Jobrad
- Kostenfrei Kaffee und Tee
- Kostenfreie Parkplätze
Dein Ansprechpartner
Andrea Müller-Voß
HR Business Partner
LINDAL Dispenser GmbH
Technology-Straße 2
23923 Schönberg (Mecklenburg Vorpommern)
HR Business Partner
LINDAL Dispenser GmbH
Technology-Straße 2
23923 Schönberg (Mecklenburg Vorpommern)