Senior Cloud Specialist (gn)

Für meinen Stammkunden suche ich einen Senior Cloud Engineer (gn). Das international aufgestellte Hamburger Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 2000 Mitarbeitende, davon ca. 60 innerhalb der IT. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Cloud Umgebung und arbeitest zusammen mit Experten aus der IT-Infrastruktur, IT-Security und aus dem Bereich Solution Architecture.

• Du planst, realisierst und administrierst konzernweite Public-Cloud-Infrastrukturen und -Lösungen (SaaS, PaaS, IaaS).

• Du bist die treibende Kraft hinter der Cloud-Strategie – von der Entwicklung bis zur Umsetzung und Optimierung.

• Im Azure-Umfeld entwickelst und bewertest Du Betriebskonzepte, immer mit Blick auf Funktionalität, Sicherheit, Migrationspfade und Budgeteffizienz.

• Der Schutz von Unternehmensdaten in der Cloud liegt in Deiner Verantwortung – Sicherheit steht bei Dir an erster Stelle.

• Du sorgst dafür, dass die Cloud-Dienste performant und zuverlässig sind, indem Du ihre Leistung überwachst und kontinuierlich optimierst.

• Deine IT-Kolleg*innen profitieren von Deinem Know-how: Du berätst sie zu Einsatzszenarien und unterstützt sie beim Troubleshooting.

• Mit Deiner strukturierten Dokumentation und Deinen regelmäßigen Reportings schaffst Du Transparenz und eine stabile Grundlage für den Cloud-Betrieb der Zukunft.

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud-Infrastrukturen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Der Umgang mit IT- und Non-IT-Stakeholdern liegt Dir, und Du weißt, wie Du Deine Botschaften zielgruppenorientiert rüberbringst.

• Komplexe Sachverhalte? Kein Problem – Du denkst analytisch, arbeitest selbstständig und findest immer eine Lösung.

• Du bist belastbar, flexibel und hast den Drive, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du bist ein echter Teamplayer und legst Wert auf ein vertrauensvolles, ehrliches Miteinander.

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Std./ Woche bei Vollzeit)

• Flexibles Arbeitszeitmodell

• Eine hybride Homeoffice-Lösung (2-4 Tage Homeoffice/ Woche möglich)

• 30+ Urlaubstage

• Interne & externe Weiterbildungsangebote

• Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, BAV & VWL

• Fitnessstudio vor Ort, Kantine mit Essenszulagen, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Mitarbeiter- & Teamevents