Stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe | Erzieherin (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohngruppen und Kinderdorffamilien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen im Sozialraum. Hier bieten wir beispielsweise Unterstützung in einem Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in einem Kinder- und Jugendzentrum im Bereich der offenen Jugendarbeit. Angebote zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen runden das Portfolio unserer Einrichtung ab.
 
Für unsere stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe in Zwickau im SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) 
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

An unserem Standort in Zwickau im SOS-Kinderdorf Sachsen wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familienhäusern aktuell in 2 Kinderdorffamilien und 7 Wohngruppen in einem familienähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel- und Aktivitätsmöglichkeiten bietet vielfältige Möglichkeiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

• Sie nehmen mit ihren Kolleg*innen die Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen wahr und gestalten mit diesen einen entwicklungsfördernden und altersgemäßen Alltag
• für die Kinder wünschen wir uns eine vertrauensvolle und verlässliche Beziehungsarbeit sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Herkunftssystems
• Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der Freizeitgestaltung und fördern die Kontakte im Sozialraum
• Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und dokumentieren diese in unserer elektronischen Fallakte
• Sie arbeiten mit den Vertreter*innen des Jugendamtes, weiteren Ämtern / Behörden, Schulen und Ärzt*innen zusammen
• eine transparente und kooperative Zusammenarbeit im Team, die Mitarbeit in Teamberatungen sowie regelmäßige Mitwirkung in Supervisionen sind selbstverständlich
• Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in
• Sie haben Freude an den verantwortungsvollen Aufgaben im Leistungsangebot „Hilfe zur Erziehung“ für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren
• idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische (oder vergleichbare) Zusatzqualifikation
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität in der Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
• die Bereitschaft zum Schichtdienst ist vorhanden (Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste eingeschlossen)
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B
• im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten 
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision 
• wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima mit Raum für eigenständiges Arbeiten
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe