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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Im Auftrag unseres Mandanten, eines weltweit agierenden Produktionsunternehmen im Metallgewerbe sind wir auf der Suche nach einem bodenständigen und souveränen Bereichsleiter Engineering und Automation (m/w/d) im Großraum Bernburg.


Aufgaben

  • Als Bereichsleiter Engineering und Automation sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden verantwortlich

  • Dabei koordinieren und leiten Sie standortrelevante Investitionsprojekte und ermitteln die jeweiligen Investitionsbedarfe

  • Dazu zählt das Steuern und Dokumentieren der Cash-Outs in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung

  • Sie erstellen 5 Jahrespläne und Budgetanträge und kümmern sich regelmäßig um dessen Pflege in der Datenbank

  • Sie entwickeln stets Optimierungsmaßnahmen der Anlagen und analysieren Fehler an den Systemen in Abstimmung mit anderen fachbezogenen Abteilungen

  • Im Störungsfall koordinieren Sie die Ursachenfindung und leiten dementsprechende Maßnahmen ein

  • Sie leiten die Inbetriebsetzung von umgebauten Anlagen und kümmern sich um die Auswahl sowie die Betreuung von Fremdfirmen

  • Gewissenhaft erstellen Sie Gefährdungsanalysen und legen technische Sicherheitsmaßnahmen fest

  • Ihre unternehmerische Handlungsweise und Ihr situativer Führungsstil tragen zu einer leistungsfähigen und motivierten Belegschaft bei

Profil

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit

  • Weiterhin verstehen Sie sich als eine erfahrene und situative Führungspersönlichkeit sowie als kooperativer Sparringspartner für Ihre Mitarbeiter

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im industriellen, produktionsintensiven Bereich – idealerweise in der Metallindustrie

  • Als Bereichsleiter in einem globalen Unternehmen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verbindlichkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ein hohes Verständnis für Qualität aus

  • Wirtschaftliches, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten

  • Die Möglichkeit eine nachhaltige Welt zu gestalten

  • Globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen

  • Weitragender Entscheidungsspielraum

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

  • Attraktives Gehalt inklusive Bonuszahlung

  • 30 Tage Urlaub

  • Homeofficemöglichkeit

  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Kontakt

Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „jetzt bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank.

Maika Poller

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70/71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 73

maika.poller@hyde-executives.de

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