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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3411
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Im Bereich Konzernbilanzierung werden alle Gesellschaften der Berliner Wasserbetriebe mit ihren Bilanzierungs- und Bewertungs­fragen bearbeitet. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.

Was Sie bei uns bewegen

  • Erstellung der Monatsreportings und Jahres­abschlüsse für Tochterunternehmen der Berliner Wasserbetriebe
  • Bearbeitung komplexer Bewertungs- und Bilanzierungsfragen für neue Geschäfts­modelle
  • Erstellung entscheidungsreifer Fach­konzepte bzw. Stellungnahmen für die Geschäftsführung
  • Übernahme der Finanzbuchhaltung für Tochter­unternehmen der Berliner Wasser­betriebe, einschließlich der Führung von Nebenbüchern
  • Entwicklung und Konzeption für SAP / Digitali­sierungs­vorhaben (z. B. SAP-Schnittstellen zu ext. Dienstleistern, e-Rechnungsbearbeitung, SAP S/4HANA-Einführung) sowie Verantwortung für das Projektmanagement der Umsetzung

Das bringen Sie mit

  • Master in Betriebswirtschaft in der Fach­richtung Rechnungswesen und Steuern, Master Finance & Accounting, Master Business Analytics, Controlling and Consulting sowie fundierte Kennt­nisse in stellenrelevanten Aufgaben
  • Zusätzliche Kenntnisse: SAP (neues Haupt­buch), MS Office, IDL-Konsis, fundierte Kennt­nisse in Handelsgesetz (HGB), Einkommen­steuergesetz (EStG), Umsatzsteuergesetz (UStG) und Kennt­nisse in Erneuerbaren-Energien-Gesetz (EEG) und Kraft-Wärme­kopplungs-Gesetz (KWK) Vergütungssystemen
  • Kenntnisse über Prozesse und Betriebs­abläufe im Bereich der Energiewirtschaft / Schwerpunkt Erneuerbaren Energien
  • Selbstständige, strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeitsweise
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit und Dienstleistungs­orientierung

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
  • Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein  beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.

  • Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
  • Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
  • Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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