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Was die Firma über den Job sagt
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Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flache Hierarchien & Duz-Kultur
  • Moderne Arbeitsmittel, modernstes Tech-Stack
  • Familienfreundliches Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Planung und Überwachung von SAP-Updates, einschließlich Projektplanung und Überwachung nach der Implementierung.

  • Verantwortung für das Incident- und Change-Management der SAP-Systeme.

  • Koordination der Implementierung von Updates im Produktivsystem und Nachverfolgung nach der Einführung.

  • Koordination der Bereitstellung der gesamten Systemlandschaft für SAP.

  • Abstimmung mit dem Marktkommunikationsteam und dem Testmanagementteam.

  • Auswahl und Bewertung von Patches für SAP-Systeme, einschließlich der Prüfung von Abhängigkeiten.

  • Planung und Durchführung von Cutover-Prozessen bei Patches und Releases.

  • Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Releasemanagement, um Kosten, Zeit und Qualität zu gewährleisten.

  • Steuerung externer Partner, insbesondere Entwicklungspartner, im Rahmen von Release-Projekten.

  • Überprüfung von Dokumentation und Transporten im Rahmen des Change Advisory Boards.

  • Beantwortung von Rückfragen der Revision bezüglich SAP-Berechtigungen.

  • Übernahme der Urlaubsvertretung für die UC4-Plattform.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit spezifischer Zusatzqualifikation und umfangreicher Berufserfahrung.
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung, insbesondere im Umgang mit dem SAP Solution Manager und im Bereich Change Request Management (ChaRM).
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsrichtlinien gemäß ITIL V3.
  • Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den vom Unternehmen genutzten Modulen und Technologien.
  • Praktische Erfahrung im Bereich DEV-OPS.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung.
  • Hohe Vertraulichkeit und Diskretion.
  • Gegebenenfalls Einsatzbereitschaft im Bereitschaftsdienst.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

 

Nice to Have:

·  Erfahrung in UC4

·  Erfahrung im Solution Manager Testmanagement

Job ID: 21845