Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten.

Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum.

Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH & SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als:

• Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung (u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur
• Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten
• Betreuung von Nachauftragnehmern
• Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung
• Kommunikation mit Auftraggebern
• Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung
• Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
• Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar)

• Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit 
• Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit
• Flexibilität bei der Integration beruflicher, persönlicher und familiärer Belange
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur
• Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn
• Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Regelmäßige Teamevents
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und ein JobRad