Was die Firma über den Job sagt

Ihr neuer Arbeitgeber

Erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelbranche mit mehreren Produktionsstätten in Deutschland und einer Vielfalt von sehr bekannten und erfolgreichen Markenprodukten, die über den klassischen Lebensmitteleinzelhandel vertrieben werden. Aktive Marktgestaltung, zeitgemäße Produktentwicklung, vielfältige Innovationen als auch die rund 1300 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidende Erfolgsfaktoren des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

Ergebnisorientierte operative Führung, Steuerung und Koordination der Feldorganisation mit ca. 35 Mitarbeitern
KPI Tracking und analytische Bearbeitung, Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards als Informations- und Führungsinstrument
Strategische Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen ausrichteten Feldorganisation auch bezüglich der Themen Digitalisierung und KI
Distributionsausbau und Steigerung des Absatzvolumens aller Marken im Lebensmitteleinzelhandel
Sicherstellung der Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele der Field Sales Force im Rahmen Vertriebsstrategie und das Kostenmanagement des definierten Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Erstellung und Umsetzung eines abgestimmten Budgets und Erstellen von Forecasts
Umsetzung und Sicherstellung der Key Account Management Absprachen und Trade Marketing Maßnahmen am POS
Schnittstellenmanagement mit allen relevanten Fachabteilungen
Markt- und Wettbewerbsanalysen mit entsprechendem Reporting an die Geschäftsführer sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Vorleben / Implementieren der Firmenkultur und Werte in der eigenen Mannschaft und Förderung einer Teamkultur

Anforderungen

Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Field Force-Einheiten auf regionaler oder nationaler Ebene
Mehrjährige und ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz in vergleichbarer Position in der Konsumgüterbranche mit dem Absatzkanal LEH
Erfahrung im Aufbau, Steuerung und/oder in der Weiterentwicklung einer Feldorganisation/ Außendienstorganisation
Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und Implementierung von KI-Ansätzen/Methoden
Sehr gutes Zahlenverständnis, sehr gute Analysefähigkeit und eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Strategische Kompetenz, Proaktivität und Hands-on-Mentalität
Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
Bundesweite Reisebereitschaft

Ihre Benefits

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten erfolgreichen Unternehmen. Eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungspotential. Hier haben Sie die Möglichkeit im Rahmen der Aufgabe die langfristige strategische Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten.
Man bietet seinen Mitarbeitern:

flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung, inkl. Fixum und Provision
Moderne technische Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop etc.)
Homeofficemöglichkeit
Ein motiviertes und kollegiales Team
Weiterbildungsmaßnahmen
30 Tage Urlaubsanspruch
Firmenwagen
Kurze Entscheidungswege
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur

Ansprechpartner

Ulrich Heinz
Senior-Partner

Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de

Head of Field Force / Leitung Außendienst / LEH (m/w/d)

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