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Was die Firma über den Job sagt

Wir suchen Produktionshelfer (m/w/d) für die Lebensmittelindustrie in Heppenheim !


Starten Sie noch heute mit uns durch!

Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job als Produktionshelfer.

Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter in der Produktion :

  • Bedienung von Anlagen und Maschinen
  • Beheben und Sichten von Fehlermeldungen
  • Übernahme der Qualitätskontrolle
  • Fertigstellung der Ware

Deshalb passen Sie zu uns als Helfer in der Lebensmittelbranche perfekt :

  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!
  • Gute organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren besten Eigenschaften
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit
  • Gute Deutschkenntnisse, um innerbetriebliche Abläufe problemlos gewährleisten zu können

Das erwartet Sie als Produktionsmitarbeiter in Heppenheim :

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Stundenlohn von 14,53 Euro/h brutto
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort
  • Ihre Arbeitskleidung wird Ihnen von uns kostenlos gestellt
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es on Top, sowie Schichtzuschläge
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie 250 Euro/brutto
  • Eine leckere und kostengünstige Kantine
  • Eine intensive Einarbeitung erhalten Sie von geschulten Kollegen vor Ort
  • Sie erhalten durch Manpower Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc.
  • Vergünstigungen im hauseigenen Verkauf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung :

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder schick uns Deine Unterlagen direkt per E-Mail an onsite-heppenheim@manpower.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.