Junior / Leadership Coach (m/w/d)

Unser Ziel ist es, unseren Mandanten ein Leben in finanzieller Unabhängigkeit und Freiheit zu sichern. Dafür vernetzen wir unsere Leistungen und Angebote zu einer holistischen Finanzarchitektur und ermöglichen so eine lückenlose Wertschöpfung über alle Bereiche.

Unser Unternehmen wurde 1985 von Andreas Haberger gegründet und wird seitdem als unabhängiges Familienunternehmen von ihm geführt.

Bei VVO Finance arbeiten wir mit Begeisterung daran, die Zukunft unserer Mandanten und Geschäftspartner nachhaltig zu gestalten, denn unsere Vision ist es, das Leben besser zu machen – durch finanzielle Freiheit und einen wertvollen Beitrag für Mensch und Umwelt.

Als Führungskräfte-Coach bei uns spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Unterstützung unserer Führungskräfte im Vertrieb. Gemeinsam mit dem HR-Bereich gestaltest du Trainingsprogramme, coachst (Nachwuchs-) Führungskräfte und hilfst ihnen, ihre Vertriebsstrategien zu verbessern.

• Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen und Workshops mit Fokus auf Vertriebs- und Führungskompetenzen

• Individuelles Coaching für Nachwuchsführungskräfte und Vertriebsmitarbeiter*innen zur Erreichung ihrer persönlichen und unserer Unternehmensziele

• Erkennung und Förderung von Talenten im Vertrieb

• Evaluation und kontinuierliche Verbesserung unserer Trainingsmaßnahmen

• Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen, um neue Trainingskonzepte umzusetzen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich (idealerweise mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung)

• Erste Erfahrungen im Training oder Coaching, idealerweise im Vertriebsumfeld

• Leidenschaft für Vertrieb und Führungsentwicklung

• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln

• Hohe Eigenmotivation und Freude an der Arbeit in einem innovativen Team

·        Eine unbefristete Festanstellung

·        Eine interessante und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Umfeld

·        Einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich

·        Flache Hierarchien

·        Ein motiviertes und freundliches Team und eine offene Arbeitsatmosphäre

·        Die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und dich als Coach weiterzuentwickeln

·        Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

·        Flipper und Kicker