SAP ME / DM / MII Consultant*

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Daran werden Sie wachsen:

• Beratung und Konzeption: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung und Optimierung ihrer SAP-basierten Manufacturing Execution Systeme (MES) und Prozesse. Dabei sind Sie der zentrale Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Digital Manufacturing.
• Prozessanalyse: Sie analysieren die Fertigungsprozesse unserer Kunden und entwickeln Strategien, um diese durch den Einsatz moderner Digital Manufacturing Systeme effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
• Cloud und Hybrid Architekturen: Sie arbeiten an der Umsetzung von Cloud-basierten Plan-to-Operate-Systemen und sind maßgeblich an der Orchestrierung hybrider SAP-Architekturen (Cloud und On-Premise) beteiligt.
• Agile Projektarbeit und Schulungen: In enger Zusammenarbeit mit den Kunden setzen Sie spannende Projekte agil um und führen Schulungen zur SAP Digital Manufacturing Suite durch, um Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben.

Damit bringen Sie uns voran:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologien oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit Schwerpunkt auf SAP Digital Manufacturing (SAP DM), SAP MII, SAP ME oder vergleichbaren MES-Systemen.
• Verständnis für Fertigungs-, Logistik- und Qualitätsprozessen sowie gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung, Datenbanken und Schnittstellen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen (bis zu maximal 30% der Zeit, vorwiegend im deutschsprachigen Raum)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.