Kinderpfleger*in (m/w/div)

Ihre Aufgaben

• Sie beaufsichtigen und betreuen Kinder unterschiedlicher Altersstufen (Kleinkind-/Vorschul-/Schulalter)
• Sie führen Hausaufgabenbetreuung bei den Schulkindern durch
• Sie planen und begleiten Ausflüge und Aktivitäten

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß Verordnung des jeweiligen Bundeslandes als Staatlich anerkannte*r bzw. Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder als Staatlich anerkannte*r bzw. Staatlich geprüfte*r sozialpädagogische*r Assistent*in

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Teilzeitstelle
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag zuzüglich verschiedener Zulagen
• Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• Vergünstigte und gesunde Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
• Kostenfreies Trinkwasser und Obstangebote
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten am Klinikgelände
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Weitere Informationen

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.