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Senior Berater (m/w/d) SAP HCM - Home Office

Wien
Vollzeit
100.000 € - 130.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist ein führender Full-Service-Provider im Bereich SAP-Technologien und -Lösungen. Das umfassende Portfolio beinhaltet unter anderem SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors, Beratung und Systemimplementierung, Managed Services und Cloud-Lösungen, BPO, Datenschutz und Sicherheit sowie Individuelle Softwareentwicklungen und Add-ons.

Als Teil eines globalen Netzwerks aus SAP-Expert:innen ist unser Mandant in über 40 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen. Die Unternehmensstruktur zeichnet sich durch einen mitarbeiterorientierten Ansatz sowie ein starkes Engagement für soziale und ökologische Projekte aus.

Zur Erweiterung des Beratungsteams wird ab sofort eine Beraterpersönlichkeit für die Projektbetreuung- und -implementierung von österreichischen Kunden im Bereich der Core SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll gesucht.

Aufgaben

  • Erarbeitung von anspruchsvollen Lösungskonzepten von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse bis hin zur Einführung der Lösung auf Basis SAP HCM

  • Betreuung der Kunden auf Basis des bestehenden Portfolios

  • Erweiterung der Kundenbeziehung und starke Zusammenarbeit im Team

  • Selbstständige und herausfordernde Projekttätigkeit mit großen Handlungsspielräumen

Profil

  • Projekt-/Beratungserfahrung im Bereich SAP HCM in den Modulen PY (Österreich) und PA

  • Teamorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vorzugsweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise als Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder Informatiker

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

  • Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen

  • geringe Reisetätigkeit, Home-Office

  • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

  • Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, etc.)

Kontakt

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Gerne stehen wir für Ihre Fragen telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder online.