Leiter Software Development (m/w/d)

Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Festanstellung in Deutschland. Für einen Kunden, einen Softwarehersteller bei Mainz, suchen wir einen Leiter Software Development (m/w/d). Unbefristet und in Vollzeit.

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Entwicklungsteams mit 15 Mitarbeitenden.

• Individuelle Betreuung und Mentoring zur gezielten Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams.

• Verantwortung für die termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung von Softwareprojekten.

• Entwicklung und Abstimmung der Produktstrategie gemeinsam mit dem Product Owner, mit Fokus auf technologischer Exzellenz, Sicherheit und Skalierbarkeit.

• Evaluierung und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Softwarelösungen.

• Fortlaufende Optimierung der Entwicklungsprozesse, um eine produktive und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.

• Sicherstellung einer zukunftsfähigen, skalierbaren und stabilen Systemarchitektur.

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Das macht die Stelle spannend

Die Stelle ist durch eine Umstrukturierung entstanden, wodurch eine geordnete Übergabe der Themen sichergestellt ist. Freu dich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, in der du in direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung ein Team von 15 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch führst. Dich erwartet ein Umfeld, das dir die Freiheit bietet, dich voll einzubringen, dein Team gezielt zu fördern, zu motivieren um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen.

• Langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines Entwicklungsteams.

• Fundierte Erfahrung mit agilen Entwicklungsansätzen wie Scrum sowie ein tiefes Verständnis für agiles Arbeiten.

• Ausgeprägte Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation, insbesondere im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

• Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zielorientierte Herangehensweise.

• Idealerweise Kenntnisse in Technologien wie C# mit ASP.NET und EF Core, TypeScript mit Angular, Cloud-Lösungen und Microservice-Architekturen.

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.

• Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und nutze die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit bequem von zu Hause aus zu erledigen, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

• Mit 30 Urlaubstagen im Jahr hast du genügend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten.

• Dieser Arbeitgeber bietet ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst und deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst.

• Dank der idealen Verkehrsanbindung ist der Standort auch mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln problemlos erreichbar.

• Nimm an spannenden Mitarbeiterevents teil und profitiere von attraktiven Incentives, die den Teamgeist fördern und für Abwechslung sorgen.

• Damit du dich rundum wohl fühlst und deiner Gesundheit etwas gutes tust, bietet dir der Arbeitgeber ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Auch deine Zukunft ist gesichert, da der Arbeitgeber dich bei der betrieblichen Altersvorsorge unterstützt.