Leiter:in Interne Revision (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3908
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.

• Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmen­bedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)
• Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmens­strategie zur Ableitung eines risiko­orientierten Revisionsplans 
• Verantwortung für die Umsetzung des Revisions­plans inkl. Organisation, Steuerung und Über­wachung der Arbeitsprozesse
• Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht
• Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiter­entwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellen­relevanter Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Revisions­techniken nach einschlägigen Standards (GIAS, IDW)
• Kenntnisse über einschlägige Rechts­normen (u. a. HGB, DSGVO)
• Wünschenswert: Qualifikation als CIA (DIIR) oder vergleichbare Zertifizierungen 
• Ausgeprägte Führungskompetenz für die Steuerung und Durchsetzung fachbereichs­interner und unternehmensweiter Themen
• MS-Office-Kenntnisse
• Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krank­heitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.