Junior Spezialist Kreditmanagement - Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.

• Durchführung und Weiterentwicklung von prüfungsnahen Beratungsleistungen im Bereich Kreditorganisation mit Schwerpunkt  Aufsichtsrecht (MaRisk, EBA Leitlinien, BelWertV)
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Banken auf Sonderprüfungen nach § 44 Abs. 1 Satz 2 KWG und anschließende Betreuung bei einer zielgerichteten Mängelbereinigung
• Einsätze in Revisions- und wahlweise Jahresabschlussmandaten
• Betreuung unserer Kunden gemeinsam mit erfahrenen Berater*innen
• Vermittlung neuer Entwicklungen im Kreditaufsichtsrecht gegenüber Entscheidungsträgern in Banken im Rahmen von Fachtagungen und Seminarveranstaltungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation
• Alternativ eine Ausbildung zum Bankkaufmann und Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt mit Berufserfahrung im Kreditgeschäft (Markt, Marktfolge Kredit oder Kreditrevision) sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten 
• Kenntnisse in der Kreditorganisation und idealerweise technische Kompetenzen in agree21 
• Freude an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, der Konzeption kundenorientierter Lösungen und der Übernahme von Eigenverantwortung 
• Darüber hinaus bringen Sie eine regionale Reisebereitschaft mit

  Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

  Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

  Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

  Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.