Senior-Spezialist (m/w/d) für IT-Regulatorik

Für unseren Unternehmenssitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für den Bereich IT-Regulatorik.

• Du bist verant­wortlich für die operative Umsetzung und Ein­haltung der aufsichts­rechtlichen Anforderungen im IT-Bereich (u. a. MaRisk, BAIT, DORA)
• Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Imple­mentierung von Prozessen und Richtlinien, um die Compliance zu gewähr­leisten und eine kontinuierliche Verbesserung voranzu­treiben
• Du planst, steuerst und überwachst IT-Abläufe unter Berück­sichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben
• Du berätst IT-Mitarbeiter und Fachab­teilungen zu IT-Regulatorik­themen und sensibilisierst diese für regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung
• Du hältst dich regelmäßig über Änderungen und neue Anforderungen im regulatorischen Umfeld auf dem Laufenden und passt die IT-Compliance-Maß­nahmen dement­sprechend an

• Du verfügst über eine abge­schlossene Berufsausbildung im Themen­gebiet IT oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine langjährige Berufs­praxis, kombiniert mit umfangreicher Expertise zu den Themen IT-Regulatorik, IT-Governance oder IT-Compliance im stark regulierten Umfeld der Finanz­branche
• Du kannst adressatengerecht kommunizieren und verfügst über ein souveränes Auftreten in Kombination mit viel Eigen­initiative und Teamgeist sowie der Fähigkeit, Netzwerke aufzu­bauen und zu pflegen
• Du besitzt eine service- und team­orientierte, aber auch eigenständige und strukturierte Arbeits­weise
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift – insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen

• 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauch­tumstag frei
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarif­vertrages hinaus, z. B. arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung, diverse Sonder­zahlungen und Sonder­urlaubstage
• Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwert­bezugskarte
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschland­ticket
• Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
• Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungs­stage
• Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
• Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen
• Förderung nebenberuflicher Weiter­bildung (Sonderurlaub, finanzielle Unter­stützung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter­unterstützung durch den pme Familien­service
• Mobile-Work-Möglichkeit