Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR Controller:in in Deutschland verdienen
Ø 60.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.000 €91.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Aufgepasst: Sie sind ein Experte im HR-Controlling und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen? Dann haben wir die ideale Position für Sie!
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Köln in Vollzeit. Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, das sich auf den Aufbau und Betrieb von Funkstandorten spezialisiert hat.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie in Ihrer Karriere zu unterstützen.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
koeln-financejobs@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Köln in Vollzeit. Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, das sich auf den Aufbau und Betrieb von Funkstandorten spezialisiert hat.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie in Ihrer Karriere zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für unser HR-Controlling innerhalb des Bereichs Human Resources
- Sie überwachen, steuern, planen und bewerten unsere betriebsinternen Personalprozesse
- Sie setzen fachliche Anforderungen in den IT-Systemen um, sorgen für reibungslose Abläufe und gewährleisten die Bereitstellung von HR-Kennzahlen und Analysen
- Sie treiben die Optimierung von HR-Prozessen durch weitere Standardisierung und Digitalisierung voran
- Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen
- Sie erstellen Berichte (Reporting) zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt
- Sie haben Freude an der Arbeit sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen
- Ihre Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen sowie Ihr hoher Gestaltungswille und Ihre Hands-on-Mentalität bringen Sie zum Ziel
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache einwandfrei und sprechen idealerweise auch gut Englisch
Das erwartet Sie
- Attraktives Fixgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Home Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
... und vieles mehr!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Kaya Lea Smolkakoeln-financejobs@dis-ag.com
DIS AG
FinanceHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408