Das könntest du laut kununu User:innen als Metzger:in in Deutschland verdienen
Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
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Attraktive Vergütung
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Urlaubs- & Weihnachtsgeld
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Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
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Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
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Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der Logistikbranche, sucht nach einem motivierten Bucher (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. In dieser Position werden Teile von Windkrafträdern kommissioniert, um sicherzustellen, dass sie rechtzeitig und effizient für den Einsatz bereitgestellt werden.
- Buchen von Waren mittels Handscanner
- Erstellen von Wertbegleitpapieren
- Erfassen von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem
- Sicherstellung der korrekten Lagerung und Kennzeichnung der Teile
- Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
- Pflege von Dokumentationen und Unterlagen
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Bereich Lagerhaltung oder Logistik von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Handscannern und Lagerverwaltungssystemen
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
- PC-Grundkenntnisse für die Nutzung von einfachen Anwendungen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Bucher (m/w/d) in Hodenhagen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Bucher (m/w/d)!
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Wiebke Hein
Großer Schippsee 16
21073 Hamburg
Tel. +49 (0) 40 – 60 53 37 580
E-Mail: Wiebke.Hein@abaLogistics.de
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.