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Was die Firma über den Job sagt

Sie suchen einen neuen Job?

Für einen unserer renommierten Kunden, suchen wir ab sofort einen Anlagenfahrer/ Maschinenführer/ Produktionsmitarbeiter (gn) in vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Bedienung der Maschinen einschließlich Organisation und Durchführung der Rüstvorgänge sowie Vorbereitung der nachfolgenden Prozesse
  • Anpassung der Anlagenparameter und Automatisierung nach Bedarf
  • Freigabe der Anlage für die Produktion unter sicherheitstechnischen und fachlichen Gesichtspunkten
  • Sicherstellung der Teileversorgung, Entnahme und gegebenenfalls Verpackung der Fertigteile gemäß Vorschriften
  • Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden an der Anlage
  • Durchführung, Dokumentation und Auswertung der Qualitätskontrollen gemäß festgelegten Prüfstandards
  • Erkennen und Weiterleiten von qualitativen und technischen Störungen im Produktionsprozess an die zuständige Fachabteilung oder Vorgesetzte bzw. eigenständige Einleitung von Maßnahmen zur Behebung der Mängel

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industrie
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Industire und Produktion
  • Selbstständiges, präzises, sauberes und effizientes Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag) und zur Wochenendarbeit bei Bedarf
  • Deutschkenntnisse auf B2-Niveau; Englischkenntnisse ebenfalls gerne auf B2-Niveau


Unser Angebot an Sie:

  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag)
  • 13 Monatsgehälter sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 3 bzw. 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Einarbeitung durch Fachkräfte
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne Schulungen wie zum Beispiel im Bereich Robotik

Interessiert?

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Ramón León Sánchez unter +49 160 2438466 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de
unter Angabe#LI-RLS1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.